我想成為一名藥廠業務- 面試該怎麼準備?

2018/03/19

SLASH GUY

回想當年剛畢業的時候,SLASH GUY 對於未來的就業也是感到忐忑不安。終於要面對自己的未來,怎麼樣能夠經濟獨立、不用仰賴家裡的資助呢?戒慎恐懼面對人生第一次的面試......。身為過來人,他有甚麼經驗與學弟妹分享呢?

面試就是比賽開始

想當初剛畢業時,根本對於未來的職業感到忐忑,終於要面對自己的未來,以及怎麼樣經濟獨立,不用仰賴家裡的資助,所以面對自己的第一次面試就要十分的慎重,那要注意什麼事項呢?

清楚的知道一名醫藥代表的工作職掌,是目前進入外商藥廠幾乎的必備問題,特別是剛畢業的新鮮人,因為一般還不是這一行的,比較難以理解實際的工作內容為何,只能夠憑想像或者是聽誰誰誰說過來回答,通常這樣很容易就被打槍了!

歐美外商藥廠,對於一名醫藥代表的要求除了學歷之外,更加重視各項的軟實力,例如:英文的能力、資源配置、時間管理、區域管理、個人發展計畫,近年來更加入了創新的能力。


以下就幾項比較基本的項目來跟大家分享:

  • 服裝儀容:給面試官的第一印象很重要,其實很好去理解,和你第一次見面的陌生人,透過你的服裝儀容,是了解你的第一步,如果你應徵的是藥廠業務代表,你可以先預想你將面對是什麼年齡層的客戶,以及客戶的成長背景,以醫師為例,他們接受嚴肅的醫學訓練,他們的老師甚至是受過日本教育的薰陶,整齊、整潔就是他們的潛意識,所以囉! 為了和你的客戶更加靠近,就以他們的裝扮當作參考範本吧。 

 

  • 邏輯思考:剛畢業的你,沒有實質成績可以讓面試官參考,不知道你可以為這個工作帶來什麼樣的實質幫助,只能藉由你過去在學的經驗來判斷,怎麼呈現你自己的能力和實力,面試當下的應對就很重要,基本上不太會在意你大學所學是什麼,會看你臨場的反應,也是測試當你在壓力之下,有沒有辦法維持邏輯思考能力,培養自己的思辨能力,最簡單的就是從批判時事出發。

 

  • 生涯規劃:從大學推甄開始,各個單位就在問你,請問你的生涯規劃是什麼?這個問題真的是大哉問,我必須說,每個人生階段的人生規劃會有所改變,重要的是有沒有朝著你的目標前進,越早設立自己的目標,以 retrospective 方式來設定時程,例如:你的目標是設定 40 歲當上總經理,那你開始工作的年齡是 25 歲時,表示你有15年的時間來檢視自己,總經理以下的每個階段歷練,就能夠更清楚你需要多少時間去準備和達成里程碑。這個方法我覺得能夠更明確訂出時程表,幫助你看得更清楚。

 

  • 期待薪資: 這個問題非常的實際,面試時最後一定會問你所期待的薪資是多少,問題背後代表的是你對這個市場的了解,有沒有做好功課就很重要,提供給想進入藥廠業務的你參考,我的第一份業務工作是在代理商底薪是 20K+ 業績抽成獎金,平均約 25K-35K,這是代理商的行情,以業績抽成為主要;之後我進入外商公司,有了業務經驗的年資,起薪大約36K+季獎金,隨著年資增加,每年加薪 2%-5% 不等,以你的績效為調薪依據;以藥學本科系的起薪大約 35K-38K+獎金。以上僅供參考,還是以當下你跟 HR 談成的薪水為主。

 

準備好自己 不怕公司不需要

當我確定自己要從業務工作出發之後,我開始閱讀行銷相關書籍,以及坊間很多業務相關的書籍,從別人的經驗中,以及成功業務的經驗分享,讓你面試的時候更有籌碼,就算不是你自己的經驗,可以讓面試官知道,你準備好了!只要給你機會,你一定可以縮短學習曲線,馬上為公司帶來貢獻。切記:「沒有公司是讓你來學習的,沒有貢獻,就沒有你的位置。」

打怪前也是要好好看一下自己身上的裝備跟經驗值,完全沒有準備的狀況下,直接衝出新手村只會徒增挫折感罷了。現在藥廠充滿了人才的需求,但也不是亂槍打鳥,進得去也許熬不過試用期出來的也快,更會打擊接下來的信心。還是建議,真的想要從事這個行業,還請先做好準備,迎接挑戰!

 

原文網址:https://braveteaegg.blogspot.tw/2016/01/blog-post_31.html

文章編輯者

pattytsai825
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關於作者

SLASH GUY
來自嘉義住台中/精釀啤酒供麥局長/外商藥廠在打拼/高醫生物系畢業/政大MBA努力跟上 /籃球技能不放棄/簡報演講切磋中/新創參與者

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