博士新鮮人,你/妳準備好登陸了嗎?

2013/12/21

邱盟軒

臺灣的生技產業起飛也好一陣子了,從現今生技博士的就業情況,已能斷判發展的方向是否正確以及高度是否足夠。造成這結果的種種原因與解決方式不是簡單幾句話就能說明的,而無論是政府的撒錢補助或是公司企業大刀闊斧的改革,對於馬上踏入職場的新鮮人來說都是殘酷的緩不濟急。對我而言當下最有效率的方法,也只有忍痛離開了…

機會在哪裡?

博士畢業後如果還想待在本行,就只有博士後研究與公司的研究員或技術支持的工作可供選擇。以臺灣目前的狀況而言,實在是無法承載這麼多的生技博士。就算現在有博士後的工作,但在少子化的衝擊下,往後的研究之路或教學之路實在令人擔憂。打開臺灣的 104 與 1111,用學歷篩選工作,能夠讓剛畢業的博士立即上任的工作少得可憐。訓練了一堆有點年紀的博士,卻不給機會與未來,叫人怎麼能夠繼續留在這塊土地? 海外 (歐、美、紐澳) 給博士後的機會不少,以臺灣博士的水準而言亦足以勝任。然而要拿到海外企業的工作機會,如果不靠別人幫忙簡直難如登天,更別提如果之後打算回臺灣還是要面對相同的問題。反觀亞洲,生技博士的工作機會其實都不錯,就拿中國這塊人口佔世界 1/4,每家公司都想參一腳的巨大市場來說,我認為是臺灣的新鮮博士最好的開展機會。 延伸閱讀: 博士藥不藥 – 雷佑甯

登陸之後……

中國習慣把所有的英文都翻成中文,像 Guanidine,他們直譯成胍;Guanidine Hydrochloride,就變成了鹽酸胍。當你在文獻上看到一種化合物,想要在中國找哪裡有販賣,那你最好知道他的中文名是什麼。在生物這塊英語為主要語言的工作上,臺灣人很明顯的要國際化許多;而跨國出差時,台灣護照的免簽要比中國護照來的方便,機票訂了說走就走,這些都是臺灣優勢。 臺灣人在中國工作算是海外技術人士;在薪資上,中國本地博士在一線城市 (北上廣深) 的薪資平均落在 8000 到 10000 RMB (稅前),而臺灣的博士依能力或是公司的要求薪資落在 10000 到 15000 RMB 之間 (稅後),當然也有人的薪資高於 15000 RMB有人說,來中國工作,薪資沒有台灣的 1.5 倍不要輕易登陸;但在我看來,到中國生技業工作,除了普遍起薪都比台灣國科會多出不少外,還有另一多:機會。 今年九月的環球生技報導中說明了中國以總額 1.6 兆的總投資額超越日本,成為全球生技藥物研發的第二名;在這行業裡,誰的錢投得越多越果敢,成功的機會也相對的高一些。打開中國科技部 (相當於臺灣的國科會) 的網頁,863、973 等重大專項的補助幾百到幾千萬人民幣,就看你有沒有夠好的牛肉端上來跟政府拿錢。這種現象也造成大城市內小生技公司如雨後春筍般冒出,然而有些公司只是想盡辦法挖政府的補助,然後拍拍屁股走人,不過只要稍微觀察一下,就可以視破他們的伎倆。

應該怎麼開始?

在中國工作「有關係就沒關係,沒關係就有關係」。一開始的關係要靠自己的能力還有一點運氣,我建議可以先從中國比較大的人力銀行網站找起,例如:51job中國人才熱線,或是利用 1041111 的中國專區。再不然如果已經瞄準像是哇哈哈或是博奧這樣的生技公司,也可以直接投履歷到公司去 。 最後,我想再以過來人的身份提醒一件事:想想自己為什麼要來中國工作,來之前先瞭解臺灣跟中國的差異。很多人來了就回不去了,更多人來了沒幾個月就回去。每個人對於事物的感受能力與接受程度不一樣,很多地方很多人都可以提供相當程度的意見,評估過後覺得哪樣自己更喜歡,就去做吧!希望每位臺灣生技博士都可以有自己的一片天!

 

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文章編輯者

金鈺頷
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關於作者

邱盟軒
邱盟軒 中興生物科技所博士,因緣際會在深圳美商 iCubate 擔任現場應用科學家 (Feild Application Scientist)。除了學術上的專業訓練外,更喜歡接觸人群,發掘並解決市場上的真實問題;協助團隊在亞洲不同國家推廣與發展臨床檢驗技術。一直喜歡台灣、相信台灣,有朝一日希望能夠將所有知識經驗帶回貢獻台灣。

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